Подбираем домашний персонал, который станет частью вашего дома — надежно и надолго
Более 20 лет подбираем персонал в Москве и по всему миру. Работаем точно, деликатно и конфиденциально
Более 20 лет подбираем персонал в Москве и по всему миру.
>20 лет
в сфере домашнего персонала
>3000
успешно выполненных контрактов
90% клиентов
приходят к нам по рекомендациям
Без границ
работаем по всей России и за рубежом
— о нас —
Нам доверяют те, кто ценит безупречный сервис и конфиденциальность
Среди наших клиентов — общественные деятели, семьи из списка Forbes, владельцы премиальной недвижимости, топ-менеджеры международных корпораций и дипломаты. Мы работаем по всей России и за рубежом, обеспечивая высокий уровень сервиса вне зависимости от географии.
Внимание при подборе: учитываем возраст ребенка, стиль воспитания и ценности семьи, знание языков, методик развития и психологии. Проверяем педагогические навыки, умение выстраивать доверительные отношения и решать нестандартные ситуации.
Внимание при подборе: знание современных технологий уборки, уход за дорогими поверхностями, организация пространства, умение работать в команде. Проверяем навыки, аккуратность, внимание к деталям, знание премиальных стандартов сервиса и умение сохранять конфиденциальность.
Внимание при подборе: дискретность, эмоциональный интеллект, внимание к деталям, способность действовать на опережение. Проверяем гибкость мышления, стрессоустойчивость и личную ответственность.
Работаем с нестандартными задачами и редкими профилями. Учитывая культурные особенности, образ жизни, языковые требования и личные предпочтения клиента. Мы подберем любого сотрудника, который нужен именно Вам.
— проверка —
Каждый кандидат проходит комплексную проверку: профессионализм, надёжность, безопасность
Мы подбираем персонал, которому можно доверить дом, детей и личное пространство. Проверяем не только опыт, но и личные качества, ответственность и соответствие высоким стандартам безопасности и этики.
Создаём развёрнутый профессиональный профиль кандидата
Каждый кандидат заполняет детализированную анкету с полным описанием опыта, биографии и мотивации. Мы анализируем профиль, чтобы убедиться: перед нами человек, соответствующий вашему стилю жизни и ожиданиям.
Изучаем документы и анализируем репутацию
Сверяем предоставляемые документы: паспорт, дипломы, справки, водительские права. Анализируем кредитную историю, наличие судимостей, активность в социальных сетях. По вашему запросу — полиграф или проверка через партнёров службы безопасности.
Проводим собеседование
Проводим продолжительное индивидуальное собеседование (до 3 часов), оценивая не только профессиональные навыки, но и личную зрелость, умение работать в команде, эмоциональный интеллект и мотивацию.
Оцениваем профессиональные навыки
Моделируем реальные ситуации в процессе собеседования: как няня справляется с детскими капризами, как повар адаптирует меню под индивидуальные предпочтения и медицинские ограничения. Важно не только умение, но и подход.
Проверяем рекомендации
Связываемся напрямую с предыдущими работодателями, чтобы получить живую обратную связь — не только по фактам, но и по атмосфере сотрудничества. А также используем сеть доверенных партнеров и экспертов из закрытого профессионального сообщества.
Этапы подбора
Сопровождаем выход на работу и поддерживаем после
В случае положительного решения, оформляется трёхсторонний договор между вами, агентством и сотрудником. Сопровождаем выход, помогаем с адаптацией и остаёмся на связи для поддержки и деликатного решения вопросов.
Организуем пробные дни
Кандидат выходит на 3−5 пробных дней. Вы вносите аванс в агентство перед выходом кандидата на пробные дни, финальная часть — после успешного завершения. Если кандидат не соответствует ожиданиям, мы оперативно корректируем подбор.
Знакомим с кандидатами
Представляем 2−5 лучших специалистов. Организуем онлайн или личную встречу — как Вам удобнее, где вы лично познакомитесь с каждым.
Проводим отбор
Анализируем нашу базу и внешние источники. Проводим собеседования подходящих кандидатов, оцениваем навыки, опыт, ценности и соответствие вашему запросу.
Заключаем договор и начинаем подбор.
Подтверждаем заявку
Обсуждаем задачу
Уточняем требования, график, особые пожелания — фиксируем всё важное, чтобы найти подходящего специалиста.
Мы бережно относимся к вашей информации: доступ — только у персонального менеджера. Все Кандидаты подписывают NDA (соглашение о неразглашении) — мы заранее исключаем любые риски.
Юридическая защищенность
Оформляем трехсторонний договор с четкими условиями. В нем прописаны обязанности, график, оплата, ответственность сторон, чтобы обеспечить вашу уверенность в сотрудничестве.
Прозрачная система оплаты
Стоимость подбора формируется индивидуально и фиксируется в договоре заранее. Аванс вносится перед выходом кандидата на пробные дни, окончательный расчёт — только после их успешного завершения.
Гарантия замены до результата
Замена в нашей работе — это исключение из правил, но если сотрудник не подошел, мы скорректируем подбор и продолжим до полного совпадения с вашими ожиданиями.
Индивидуальный подход
Мы учитываем все: от графика работы до личных предпочтений, включая ценности Вашей семьи, а также астрологическую совместимость, если это для вас важно
Постобслуживание и поддержка
После подбора мы остаемся на связи: консультируем по организации работы, помогаем адаптировать сотрудника, решаем конфликтные ситуации. По Вашему желанию можем организовать выездное обучение.
Абсолютная конфиденциальность
Мы бережно относимся к вашей информации: доступ — только у персонального менеджера. Все Кандидаты подписывают NDA (соглашение о неразглашении) —мы заранее исключаем любые риски.
Юридическая защищенность
Оформляем трехсторонний договор с четкими условиями. В нем прописаны обязанности, график, оплата, ответственность сторон, чтобы обеспечить вашу уверенность в сотрудничестве.
Прозрачная система оплаты
Стоимость подбора формируется индивидуально и фиксируется в договоре заранее. Аванс вносится перед выходом кандидата на пробные дни, окончательный расчёт — только после их успешного завершения.
Гарантия замены до результата
Замена в нашей работе — это исключение из правил, но если сотрудник не подошел, мы скорректируем подбор и продолжим до полного совпадения с вашими ожиданиями.
Индивидуальный подход
Мы учитываем все: от графика работы до личных предпочтений, включая ценности Вашей семьи, а также астрологическую совместимость, если это для вас важно
Постобслуживание и поддержка
После подбора мы остаемся на связи: консультируем по организации работы, помогаем адаптировать сотрудника, решаем конфликтные ситуации. По Вашему желанию можем организовать выездное обучение.
— обращение руководителя —
Помогаем семьям находить «своих» людей с 2001 года
С 2001 года мы помогаем семьям жить лучше, предоставляя высококачественный сервис по подбору домашнего персонала. С гордостью отмечаю, что 90% наших клиентов приходят по рекомендациям — это высший знак доверия и подтверждение качества нашей работы.
Наши стандарты — это не просто требования, это философия обслуживания: внимание к деталям, профессионализм и клиентоориентированность на каждом этапе сотрудничества. Мы подбираем персонал, который берёт на себя заботу о вашем доме и ежедневных задачах, освобождая вас для того, что действительно важно.
Благодарю за доверие и возможность помочь вам создать уют и гармонию в вашем доме.
Наши эксперты
— Главный технический сотрудник —
Чернов Евгений Сергеевич
— Руководитель агентства —
Лихачева Елена Николаевна
— Менеджер по подбору персонала —
Забиралова Елизавета Сергеевна
«Кадровый Центр носит моё имя, и для меня это высокая планка, которой я следую на протяжении всей своей карьеры»
— НАШИ ЭКСПЕРТЫ —
Ответы на частые вопросы наших клиентов
Здесь вы найдёте ответы на вопросы, которые нам задают чаще всего. Если не нашли ответа – напишите нам, мы поможем!
От 3−5 дней для типовых вакансий, до месяцев для эксклюзивных и сложных запросов.
Мы подбираем персонал внимательно и точно, поэтому замена — исключение, а не правило. Но если что-то пошло не так, мы найдем нового кандидата. Анализируем причины, корректируем запрос и подбираем до полного совпадения.
Да, как правило 3−5 дней, оплачиваются кандидату по ставке рабочего дня. Затем принимается обоюдное решение о дальнейшем сотрудничестве.
Да, мы подбираем персонал по всему миру. У нас есть успешные кейсы в Дубае, Ницце, Женеве, Астане, Лимассоле, Лондоне, Барселоне, Нью-Йорке, Майами, Лос-Анджелесе и других городах.
Стоимость подбора индивидуальна и зависит от сложности запроса. Оплата происходит в два этапа: аванс — перед началом пробных дней. Вторая часть оплаты — после их завершения, если кандидат вам подходит.
Мы подбираем кандидатов из собственной базы проверенных специалистов. Если нужного профиля нет в наличии, используем надёжные внешние источники: профессиональные платформы (HeadHunter, Joblab, соцсети), рекомендации от кандидатов и коллег.
Мы также состоим в Союзе предпринимателей сферы услуг домашнего персонала — в объединении более 100 агентств Москвы и области. Это даёт нам доступ к закрытому экспертному сообществу и расширяет возможности точного подбора.
От 3−5 дней для типовых вакансий, до месяцев для эксклюзивных и сложных запросов.
Мы подбираем персонал внимательно и точно, поэтому замена — исключение, а не правило. Но если что-то пошло не так, мы найдем нового кандидата. Анализируем причины, корректируем запрос и подбираем до полного совпадения.
Да, как правило 3−5 дней, оплачиваются кандидату по ставке рабочего дня. Затем принимается обоюдное решение о дальнейшем сотрудничестве.
Да, мы подбираем персонал по всему миру. У нас есть успешные кейсы в Дубае, Ницце, Женеве, Астане, Лимассоле, Лондоне, Барселоне, Нью-Йорке, Майами, Лос-Анджелесе и других городах.
Стоимость подбора индивидуальна и зависит от сложности запроса. Оплата происходит в два этапа: аванс — перед началом пробных дней. Вторая часть оплаты — после их завершения, если кандидат вам подходит.
Мы подбираем кандидатов из собственной базы проверенных специалистов. Если нужного профиля нет в наличии, используем надёжные внешние источники: профессиональные платформы (HeadHunter, Joblab, соцсети), рекомендации от кандидатов и коллег.
Мы также состоим в Союзе предпринимателей сферы услуг домашнего персонала — в объединении более 100 агентств Москвы и области. Это даёт нам доступ к закрытому экспертному сообществу и расширяет возможности точного подбора.
Начнем подбор в день обращения
Расскажите, кто вам нужен, и мы с заботой подберем надежного сотрудника.